In caso di mancato rispetto delle procedure previste per le riduzioni di personale dalla L. n. 223/1991, il licenziamento del lavoratore assunto dopo il 7 marzo è illegittimo ed egli ha diritto ad una indennità stabilita secondo i criteri fissati
Criterio della vicinanza alla pensione nei licenziamenti collettivi
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Fabio Iacobone e Alfonso Tagliamonte
Mansioni e discriminazioni nei licenziamenti collettivi per riduzione di personale
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Francesca Albiniano e Kevin Puntillo
Licenziamenti collettivi: procedura applicativa dei criteri di scelta
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Flavia Durval e Sonia Gioia
Licenziamenti collettivi: criteri di individuazione dei lavoratori interessati
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Francesco Belmonte e Sonia Gioia
Licenziamenti collettivi e selezione dei lavoratori in esubero
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Paolo Pizzuti e Alfonso Tagliamonte
Accordo sui licenziamenti collettivi per riduzione del personale
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Flavia Durval e Sonia Gioia
Esame congiunto ed esaurimento della procedura di riduzione del personale
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Francesco Belmonte e Sonia Gioia
Insufficienza e veridicità dell’informazione nella procedura informativa nei licenziamenti collettivi per riduzione di personale
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Flavia Durval e Alfonso Tagliamonte
Procedura informativa nei licenziamenti collettivi per riduzione di personale: controllo, trasparenza, coerenza ed effettività
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Fabio Iacobone e Sonia Gioia