Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 luglio 2020, n. 14088 Licenziamento collettivo, Mancato ricorso alla procedura di cui all’articolo 24 della L. n. 223/1991, Qualificazione dei licenziamenti come plurimi per giustificato motivo oggettivo Fatti di causa 1.
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2020, n. 10414
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2020, n. 10414 Licenziamento collettivo, Criteri di scelta concordati in sede di accordo collettivo, Erronea applicazione, Nessun svolgimento di funzioni per cui il lavoratore era individuato in posizione ritenuta eccedentaria, Comparazione
Licenziamento collettivo, scelta dei licenziandi e accordo sindacale
La platea dei dipendenti da espellere può essere circoscritta al reparto o settore soppresso solo in ragione di oggettive esigenze aziendali. Il relativo accordo sindacale deve contenere criteri di scelta rispondenti a requisiti di obiettività e razionalità Nota a Cass.
Cambio d’appalto, trasferimento d’azienda e anzianità pregressa
Se l’impresa subentrante in un appalto oltre ad acquisire, in base ad un obbligo contrattuale, i lavoratori del precedente appaltatore, acquisti anche l’azienda, non è esclusa l’applicazione dell’art. 2112 c.c. Nota a Cass. 31 gennaio 2020, n. 2315 Fabio Iacobone
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 gennaio 2020, n. 2315
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 gennaio 2020, n. 2315 Licenziamento collettivo, Illegittimità, Successione di un appalto di un servizio mensa, Ramo d’azienda funzionalmente autonomo, art. 2112 c.c., Criterio di scelta, Anzianità dei lavoratori Fatti di causa
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 981
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 981 Licenziamento collettivo, Illegittimo, Lavoratrice addetta gestione documentale, Reintegrazione nel posto, Violazione procedurale, Violazione dei criteri di scelta dei lavoratori Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1257
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 gennaio 2020, n. 118
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 gennaio 2020, n. 118 Licenziamento collettivo, lllegittimità, Corresponsione di venti mensilità a titolo di indennizzo, Soppressione del reparto, Professionalità analoghe ai lavoratori addetti agli altri reparti non soppressi – ldoneità fisica del
Quote del collocamento obbligatorio e licenziamento
Il lavoratore occupato obbligatoriamente non è licenziabile per riduzione di personale se si scende sotto la quota di riserva. Nota a Cass. 15 ottobre 2019, n. 26029 Alfonso Tagliamonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 dicembre 2019, n. 31391
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 dicembre 2019, n. 31391 Licenziamento collettivo, Accertamento sussistenza rapporto di lavoro subordinato, Unico centro di imputazione giuridica sul fronte datoriale Fatti di causa 1. Con sentenza n. 116/2015 il Tribunale di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2019, n. 31835
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2019, n. 31835 CCNL Metalmeccanici, Licenziamento collettivo, Criteri di scelta, Reintegrazione della lavoratrice, Pagamento della retribuzione maturata Fatti di causa 1. C.A., dipendente della A. srl con inquadramento nel