Il licenziamento del lavoratore che falsamente denuncia il datore di lavoro è legittimo Nota a Cass. (ord.) 6 novembre 2023, n. 30866 Pamela Coti
Il diritto di critica del lavoratore
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Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 novembre 2022, n. 32810
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 novembre 2022, n. 32810 Licenziamento disciplinare, Guardia giurata, Simulazione della malattia, Comportamenti idonei a ritardare la guarigione, Insussistenza – Reintegra, Indennità risarcitoria, Limiti Rilevato che 1) con ricorso depositato il 20.2.2019,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33429
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33429 Lavoratore che assiste familiare disabile, Tutela ex art. 33, co. 5, L. n. 104/1992, Rifiuto all’assegnazione a mansioni diverse, Trasferimento, Limiti, Legittimità Rilevato che 1. la Corte
Illegittima la reiterazione del contratto a termine di dirigente farmacista da parte di una ASL (Cass. n. 13066/2022)
I dirigenti a termine beneficiano delle tutele contro l’abusiva reiterazione dei contratti Nota a Cass. 26 aprile 2022, n. 13066 Maria Novella Bettini e Fabrizio Girolami
Non può accedere al forfetario il soggetto che è già a conoscenza di compensi superiori ai limiti previsti dalla legge
Vietato l’accesso al regime forfetario per il soggetto che, al momento della dichiarazione di inizio attività, abbia già notizia di una sentenza la quale gli riconosce un corrispettivo che comporta il superamento dei limiti di accesso al predetto regime. Nota
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 14606
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 01 ottobre 2018, n. 23713
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Patto di non concorrenza
Il lavoratore che violi il patto di non concorrenza deve restituire le somme percepite, in costanza di lavoro, a titolo di corrispettivo del patto. Nota a Cass. 11 giugno 2018, n. 15097 Francesco Belmonte
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 luglio 2018, n. 19012
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