Se il fatto è manifestamente insussistente, il giudice deve sempre disporre la reintegrazione del lavoratore. Nota a Corte Cost. 1° aprile 2021, n. 59 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 novembre 2019, n. 29102
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 novembre 2019, n. 29102 Lavoro, Estinzione del rapporto, Licenziamento individuale per giustificato motivo, Manifesta insussistenza del fatto, Nozione, Impossibilità del “repechage” Fatti di causa 1. La Corte di Appello di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 novembre 2019, n. 29101
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 novembre 2019, n. 29101 Lavoro, Licenziamento individuale, Per giustificato motivo, Art. 18, comma 7, st. lav. riformulato, Manifesta insussistenza del fatto, Assenza di nesso causale fra recesso e motivo addotto, Inclusione, Fattispecie
Licenziamento economico: possibile la reintegrazione se manca il repêchage
Il giudice, qualora accerti che il lavoratore, espulso per licenziamento “economico”, poteva essere ricollocato in azienda, procede alla reintegrazione nel posto di lavoro per manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento purché tale regime sanzionatorio non sia eccessivamente