Il dipendente che non comunichi le assenze dal lavoro, salvo il caso di comprovato impedimento, può essere estromesso dall’azienda. Nota a Cass. ord. 6 luglio 2020, n. 13904 Francesco Belmonte
Mobbing: responsabilità datoriale e notoria malattia psichica del dipendente
Il datore di lavoro che ponga in essere un comportamento intenzionalmente persecutorio e reiterato nei confronti di un dipendente non è esonerato da responsabilità sulla base dell’affermazione apodittica che il dipendente medesimo è affetto da una malattia psichica. Nota a
Detenzione da parte di un pubblico dipendente di materiale pedopornografico
La seminfermità mentale, accertata nel giudizio penale, non attenua la gravità, sul piano disciplinare, del possesso da parte del pubblico impiegato di un’ingente quantità di materiale pedopornografico. Nota a Cass. 7 novembre 2018, n. 28445 Alfonso Tagliamonte