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Vessazioni tra colleghi e mobbing datoriale.
È colpevole il datore inerte che non rimuove i fatti lesivi o le condizioni ambientali idonei a determinarli. Nota a Cass. 4 gennaio 2017, n. 74 Kevin Puntillo “Il mobbing rientra fra le situazioni potenzialmente dannose e non normativamente tipizzate,