Il datore di lavoro che nega le ferie e richiede di svolgere lavoro straordinario non dovuto, in ragione degli “accumuli” di lavoro del lavoratore, non commette mobbing. Nota a Cass. 3 febbraio 2016, n. 2116 Kevin Puntillo
Lo “straining” quale forma di mobbing attenuato
Nota a Cass. 19 febbraio 2016, n. 3291 Francesca Albiniano La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3291 del 19 febbraio 2016, è intervenuta nuovamente sull’annosa questione delle condotte vessatorie perpetrate a danno del lavoratore (medico), riconoscendo, in caso di