Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 dicembre 2020, n. 29767 Risarcimento del danno biologico, Mobbing, Condotta dolosamente preordinata alla vessazione ed emarginazione della dipendente, Molteplicità dei comportamenti a carattere persecutori, Nesso eziologico tra condotta del datore di lavoro
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 dicembre 2020, n. 29596
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 dicembre 2020, n. 29596 Rapporto di lavoro, Trasferimento, Comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive, Natura vessatoria del comportamento datoriale, Mobbing, Accertamento Ritenuto in fatto 1. Con sentenza del 10 maggio
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 dicembre 2020, n. 28698
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 dicembre 2020, n. 28698 Rapporto di lavoro, Mobbing, Riconoscimento di danni, Verifica della compatibilità delle condizioni fisiche con le mansioni contrattualmente richiedibili al lavoratore Rilevato che La Corte d’appello di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2020, n. 27913
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2020, n. 27913 Risarcimento del danno da invalidità temporanea, Mobbing, Comportamenti tenuti dai dipendenti, Quotidianità delle offese e dei rimproveri ingiustificati, Volontà di prevaricazione dei suddetti dipendenti, Responsabilità datoriale per la
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2020, n. 27749
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2020, n. 27749 Mobbing, Danno non patrimoniale, Buste paga sono sottoscritte, Apposizione per ricevuta del documento e non anche per quietanza – Insufficienza per ritenere delibato l’effettivo pagamento, Onere del datore
Mobbing sul lavoro: sanzione equiparabile allo stalking
Il mobbing deve essere punito con la medesima sanzione prevista per il reato di “atti persecutori”, ossia lo stalking. Nota a Cass. 9 novembre 2020, n. 31273 Pamela Coti
La malattia derivante da mobbing va indennizzata dall’INAIL
Anche le malattie di natura psichica riconducibili al rischio del lavoro sono meritevoli di tutela. Nota a Cass. (ord.) 14 maggio 2020, n. 8948 Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 giugno 2020, n. 10989
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 giugno 2020, n. 10989 Mobbing, Risarcimento del danno non patrimoniale, Riconoscimento di progressivi superiori inquadramenti e delle conseguenti differenze retributive, Mancata allegazione nel ricorso introduttivo Fatti di causa 1. Adito
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 marzo 2020, n. 7487
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 marzo 2020, n. 7487 Mobbing, Risarcimento del danno alla professionalità e alla immagine, Incompatibilità ambientale, Onere di indicare in modo specifico i fatti processuali alla base dell’errore denunciato e di trascrivere nel
Mobbing orizzontale e onere della prova
Il danno da mobbing orizzontale, fra soggetti di pari grado, va provato dal lavoratore, mentre spetta al datore di lavoro dimostrare di aver ottemperato all’obbligo di tutela della salute sancito dall’art. 2087 c.c. e dalla normativa sulla sicurezza. Nota a