Per la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo del disabile, il datore di lavoro è tenuto a ricercare un accomodamento ragionevole tra il diritto del lavoratore di non essere discriminato e quello dell’imprenditore di organizzare l’azienda attraverso l’adozione di
Licenziare un dirigente per risparmiare uno stipendio.
Legittimo il licenziamento di un dirigente, con affidamento delle mansioni ad un socio. Nota a Cass. 21 giugno 2016, n. 12823. Gennaro Ilias Vigliotti E’ lecito sopprimere la figura del dirigente addetto alle vendite, procedendo al suo licenziamento per