Se il procedimento disciplinare non viene attivato (anche in caso di dimissioni del dipendente in pendenza di sospensione facoltativa dal servizio), la sospensione cautelare facoltativa diviene priva di titolo, con conseguente diritto del dipendente alla restitutio ad integrum e computabilità,
Collaborazione coordinata e continuativa similsubordinata
Sono considerate subordinate le collaborazioni coordinate e continuative caratterizzate da etero-organizzazione da parte del committente Nota a Cass. 21 giugno 2016, n. 12820 Mariachiara Costanzo Il regime sanzionatorio del contratto di lavoro a progetto, previsto dall’art. 69, D.Lgs. 10
Disagio sul lavoro e recesso del lavoratore.
Ammissibile il recesso per giusta causa se il “capo” rende intenzionalmente difficoltoso lo svolgimento dell’attività lavorativa. Nota a Cass., 2 settembre 2016, n. 17539. Francesco Belmonte E’ corretto il recesso per giusta causa (con diritto all’indennità sostitutiva del preavviso) dell’agente