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Nessuna specificazione delle esigenze temporanee ed eccezionali legittimanti l’apposizione del termine

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 marzo 2020, n. 7476

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 marzo 2020, n. 7476 Plurimi contratti di lavoro a tempo determinato, Nessuna specificazione delle esigenze temporanee ed eccezionali legittimanti l’apposizione del termine, Nullità dei contratti, Mancato riconoscimento del danno ex art. 36

Soluzioni Lavoro 2 Aprile 202021 Agosto 2021 CassazioneLavoro Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation Contratto a termine damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento risarcimento del danno sicurezza trasferimento Tributi

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