Per dichiarare nullo un patto di non concorrenza ai sensi dell’art. 2125 c.c. occorre avere riguardo a corrispettivi simbolici, iniqui o sproporzionati, nonché al sacrifico del lavoratore ed alla riduzione della possibilità di guadagni futuri. Nota a Cass. 1 marzo
Periodo di prova: illegittimità del patto e nullità del licenziamento per violazione della moratoria emergenziale
Nota a Trib. Milano 21 gennaio 2021, n. 2551 Francesco Belmonte
Cooperativa di lavoro e riduzione della retribuzione dei soci lavoratori
La delibera con cui una cooperativa di lavoro, nell’ambito di un piano di crisi, riduce i minimi delle retribuzioni dei soci lavoratori, senza stabilire la temporaneità della misura, è annullabile e non nulla. Nota a Cass. (ord.) 8 febbraio 2021,
Licenziamenti economici e pandemia
Qualora la lettera di licenziamento sia ricevuta dal lavoratore successivamente all’entrata in vigore della moratoria introdotta dal D.L. Cura Italia, il recesso è nullo, anche se la comunicazione dello stesso sia stata spedita anteriormente. Nota a Trib. Milano 28 gennaio
Inidoneità psicofisica e licenziamento
Il licenziamento del lavoratore per inidoneità psicofisica rientra nel blocco emergenziale. Nota a Trib. Ravenna 7 gennaio 2021, R.G. n. 578/20. Gennaro Ilias Vigliotti
Contratto di lavoro intermittente e età del lavoratore
Il requisito anagrafico del lavoratore concorre a determinare i casi in cui è possibile ricorrere al lavoro intermittente. In caso di violazione dei limiti di età il contratto è affetto da nullità che può essere rilevata anche d’ufficio. Nota a
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 dicembre 2020, n. 29303
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 dicembre 2020, n. 29303 Rapporto di lavoro, Giornalista, Contratto a termine, Nullità, Divergenza tra la prestazione resa e l’oggetto del contratto sottoscritto Rilevato che 1. La Corte di appello di
Nullità dei licenziamenti economici durante la pandemia
Il provvedimento espulsivo, intimato in violazione del divieto imposto dal Governo, deve ritenersi nullo, con conseguente applicazione della tutela reale c.d. “forte”. Nota a Trib. Mantova 11 novembre 2020, n. 112 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 dicembre 2020, n. 28422
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 dicembre 2020, n. 28422 Contratto a termine, Nullità, Difetto della forma scritta, Conversione in rapporto a tempo indeterminato Rilevato che 1. Con la sentenza n. 978 del 2017 la Corte
Lavoro pubblico: invalida la conciliazione giudiziale che riconosce la promozione
La transazione firmata dinanzi al giudice dalla PA con il proprio dipendente e volta a riconoscergli un inquadramento contrattuale superiore è nulla per contrarietà a norme imperative. Nota a Cass. 30 settembre 2020, n. 20913 Gennaro Ilias Vigliotti