L’assegnazione ad altra unità produttiva di una lavoratrice, in conseguenza del reclamo per molestie sessuali presentato contro il superiore gerarchico, è discriminatoria, anche in assenza di dolo del datore di lavoro, a meno che la diversa collocazione ambientale non sia
Nullità del licenziamento e matrimonio
E’ nullo il licenziamento intimato a causa del matrimonio
Le azioni positive e i soggetti preposti alla tutela delle pari opportunità.
Francesco Belmonte Per “azioni positive” si intendono attività e misure concrete, di vario tipo, aventi lo scopo di rimuovere gli ostacoli di fatto e di superare condizioni ed organizzazioni del lavoro che possono impedire il raggiungimento e la realizzazione delle