Per qualificare un rapporto di lavoro come subordinato, rileva, accanto al criterio dell’etero-direzione, una serie di indici sussidiari. Nota a Cass. ord. 13 settembre 2019, n. 22932 Francesco Belmonte
Riparto dell’onere della prova in caso di licenziamento per causa imputabile al datore di lavoro
Sul lavoratore che si rifiuta di firmare le buste paga, licenziato e poi reintegrato nel posto di lavoro, non grava l’onere di provare le dimensioni dell’impresa. Nota a Cass. 8 giugno 2018, n. 15032 Kevin Puntillo