I docenti assunti a tempo determinato hanno il diritto, al pari del personale assunto a tempo indeterminato, di ottenere dal Ministero competente l’attribuzione della Carta Docente. Nota a Trib. Rimini 21 novembre 2023, n. 304 Pamela Coti
Plurimi contratti di somministrazione a temine nel pubblico impiego
La somministrazione di manodopera deve avere natura temporanea e non permanente. Nota a Cass. 3 maggio 2022, n. 13982 Flavia Durval
Supplenza annuale e graduatorie
Conferimento della supplenza annuale in caso di posto vacante e disponibile già alla data del 31 dicembre Nota a Cass. (ord.) 16 marzo 2022, n. 8568 Kevin Puntillo
Inidoneità del locale assegnato alle rsa
L’assegnazione alle rappresentanze sindacali aziendali (rsa) di una sala riunioni in via permanente, ma non esclusiva, costituisce condotta antisindacale. Nota a Trib. Milano 21 agosto 2020, n. 20813 Maria Novella Bettini e Sonia Gioia
Parametri per la somministrazione genuina di manodopera
I criteri da seguire, secondo la Corte di Giustizia UE, per preservare la natura temporanea del lavoro somministrato ed evitare abusi: temporaneità ragionevole; missioni in equilibrio fra flessibilità aziendale e tutela dei lavoratori; non reiterata assegnazione dello stesso lavoratore all’impresa
Giornalista e subordinazione
Il vincolo di subordinazione di un rapporto di lavoro giornalistico si desume dalla permanente disponibilità del lavoratore a soddisfare, con carattere di continuità, le esigenze informative riguardanti uno specifico settore. Nota a Cass. 12 aprile 2019, n. 10330 Sonia Gioia
Infortunio in itinere, rendita per invalidità permanente, risarcimento del danno e compensazione
Dal risarcimento dei danni in seguito ad infortunio in itinere va detratta la rendita INAIL per inabilità permanente corrisposta al danneggiato. Nota a Cass. SU 22 maggio 2018, n. 12566 Flavia Durval
Sopraggiunta infermità permanente e licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Il lavoratore inidoneo alla mansione può essere adibito a mansioni equivalenti o, se impossibile, anche inferiori, purché nell’ambito dell’assetto organizzativo insindacabilmente stabilito dall’imprenditore. Nota a Cass. 5 aprile 2018, n. 8419 Francesco Belmonte