Nelle piccole aziende sono necessarie più adeguate tutele contro il licenziamento illegittimo. Nota a Corte Cost. 22 luglio 2022, n. 183 Francesco Belmonte
Sanzioni disciplinari: si può licenziare anche prima della scadenza del termine per giustificazioni.
Nota a Cass. 22 aprile 2016, n. 8180. Gennaro Ilias Vigliotti Se il lavoratore, oggetto di un procedimento disciplinare, si difende prima che scada il termine (di cinque giorni) previsto dalla legge (art. 7 Stat. lav.), il datore di lavoro può