Per detassare i premi di produttività è necessario, tra l’altro, che i criteri di misurazione dell’obiettivo aziendale siano determinati con ragionevole anticipo rispetto al termine del periodo di maturazione del premio. Nota a AdE Risposta 25 giugno 2019, n. 205
Lavoro giornalistico e impossibilità contributiva dei premi versati per polizze cumulative
I premi versati in seguito a polizze assicurative pei rischi professionali non rientrano nella retribuzione imponibile. Nota a Cass. 10 agosto 2018, n. 20709 Alfonso Tagliamonte
Volontariato nei Vigili del Fuoco e decurtazione del premio individuale
Le giornate di assenza dal lavoro per prestare sevizio di volontario dei Vigili del Fuoco legittimano la decurtazione della quota giornaliera dal premio individuale previsto dal contratto collettivo territoriale di settore, ma solo per la parte relativa alla quota individuale
Premio di fedeltà e astensione facoltativa per maternità
Nell’anzianità utile per ottenere il premio di fedeltà, erogato ai dipendenti al compimento di un determinato numero di anni di effettivo servizio, va compreso il periodo di congedo facoltativo per maternità. Nota a Cass. 22 ottobre 2018, n. 26663 Alfonso
Libertà di forma e disdetta non scritta del contratto collettivo aziendale
Il datore di lavoro può comunicare verbalmente la disdetta del contratto collettivo aziendale a meno che le parti non abbiano espressamente previsto la forma scritta. Nota a Cass. 2 febbraio 2018, n. 2600 Maria Novella Bettini
Caratteristiche dell’uso aziendale
L’uso aziendale è obbligo unilaterale di carattere collettivo del datore di lavoro che può essere revocato solo da un successivo accordo