I contributi previdenziali, versati dai titolari di imprese agricole familiari in favore dei propri collaboratori/coadiutori, non possono essere dedotti da parte di questi ultimi ai fini IRPEF. Nota a AdE Risposta 16 luglio 2019, n. 248 Francesco Palladino
Obbligo di versamento dei contributi e retribuzione
Il datore di lavoro in difficoltà finanziarie deve dare priorità al versamento dei contributi previdenziali anziché al pagamento degli stipendi. Nota a Cass. 16 maggio 2019, n. 36241 Francesco Belmonte
Impresa agricola e imposizione di contributi previdenziali
L’INPS può imporre alle imprese agricole contributi basati su una stima tecnica che determini il numero dei giorni lavorativi con risultati superiori a quelli dichiarati dall’azienda. Nota a Corte Cost. 17 maggio 2019, n. 121 Maria Novella Bettini e Alfonso
Calcolo dei contributi previdenziali ed assistenziali
La retribuzione da assumere come base di computo dei contributi non può essere inferiore al c.d. “minimale contributivo”. Nota a Cass. (ord.) 9 maggio 2019, n. 12363 e 8 maggio 2019, n. 12166 Francesco Belmonte
Giornalista e subordinazione
Il vincolo di subordinazione di un rapporto di lavoro giornalistico si desume dalla permanente disponibilità del lavoratore a soddisfare, con carattere di continuità, le esigenze informative riguardanti uno specifico settore. Nota a Cass. 12 aprile 2019, n. 10330 Sonia Gioia
Cassa di previdenza avvocati e contributi versati dal lavoratore già pensionato
Anche l’avvocato pensionato INPS, successivamente iscritto alla Cassa nazionale di previdenza e assistenza degli avvocati, è tenuto a versare i contributi previdenziali in misura piena. Nota a Corte Cost. 30 marzo 2018, n. 67 Fabio Iacobone
La depenalizzazione dell’omesso versamento dei contributi previdenziali è retroattiva.
È depenalizzato, con efficacia retroattiva, l’omesso versamento di ritenute previdenziali e assistenziali sulle retribuzioni dei dipendenti qualora l’ammontare delle stesse sia inferiore a 10.000 euro annui. Alfonso Tagliamonte L’omesso versamento, da parte del datore di lavoro, di ritenute previdenziali e