Il provvedimento dell’Amministrazione che quantifica il compenso del professionista senza tenere conto dei parametri ministeriali va annullato. Nota a Tar Campania, sez. IV, 14 novembre 2022, n. 7037 Alfonso Tagliamonte
Distacco di lavoratori in ambito UE e proporzionalità delle sanzioni per violazioni amministrative
Il primato del diritto UE impone al giudice la disapplicazione della normativa nazionale confliggente nei soli limiti necessari per garantire la proporzionalità. Nota a Corte di Giustizia UE, Grande Sezione, 8 marzo 2022, causa C-205/20 Fabrizio Girolami
Criteri di licenziamento oggettivo del disabile
Per la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo del disabile, il datore di lavoro è tenuto a ricercare un accomodamento ragionevole tra il diritto del lavoratore di non essere discriminato e quello dell’imprenditore di organizzare l’azienda attraverso l’adozione di