Il licenziamento per superamento del periodo di comporto, intimato sommando un periodo di assenza ingiustificata, successiva ad un periodo di assenza non retribuita, è illegittimo. Ai fini del recesso per superamento del comporto, non si possono infatti sommare assenze che
L’ uso delle ferie sospende il decorso del periodo di comporto.
Il dipendente “in malattia” ha la possibilità di godere delle ferie, aggiungendole al periodo di conservazione del posto (c.d. periodo di comporto). Nicolò Mastrovito Il dipendente “in malattia” ha la possibilità di godere delle ferie, “sostituendole” al periodo di conservazione