Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 ottobre 2020, n. 22807 Pubbliche Amministrazioni, Trattamento pensionistico, Sistema retributivo, Risarcimento dei danni conseguenti alla mancata istituzione della previdenza complementare, Giurisdizione del Giudice amministrativo Fatti di causa 1.- M.A.C., militare
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 giugno 2019, n. 17001
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Apprendistato e distacco
LA REGOLA. L’azienda può distaccare l’apprendista a condizione che siano rispettati i requisiti previsti dalla legge. È quanto puntualizzato dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Nota 12 gennaio 2018, n. 290) che ha posto alcuni pilastri fondamentali per la legittimità della delocalizzazione
Contratto a termine nella PA: tutele valide anche senza forma scritta
Il dipendente pubblico assunto a tempo determinato senza contratto scritto può chiedere al Giudice il risarcimento del danno per l’illegittimo comportamento dell’Amministrazione
Contratti a termine illegittimi nella P.A.: niente conversione e danno “forfettizzato”.
In caso di abusiva reiterazione di rapporti a termine nel settore pubblico il lavoratore non può chiedere la conversione in un rapporto a tempo indeterminato bensì solo la liquidazione del danno da perdita di chance, computato in base all’art. 32