Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 ottobre 2017, n. 25379
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Trasferimento per “incompatibilità ambientale” del sindacalista nel pubblico impiego: è necessario il preventivo nullaosta delle organizzazioni sindacali
È antisindacale il comportamento dell’amministrazione che trasferisce un poliziotto con deleghe sindacali senza aver richiesto il nulla osta al sindacato dello stesso, anche se il trasferimento è motivato da “incompatibilità ambientale”
Il collocamento a riposo del dipendente pubblico non estingue il potere disciplinare
Nel lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, l’interesse del datore ad avviare la procedura sanzionatoria nei confronti del lavoratore permane anche dopo la cessazione del rapporto
Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 2/2017
Sommario n. 2/2017
Il danno da successione illegittima di contratti a termine nel settore pubblico.
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Diritto delle Relazioni Industriali n. 1/2017
Sommario
Illeciti penali del dipendente pubblico e dies a quo della procedura disciplinare.
Solo la corretta e completa acquisizione della notizia di reato da parte dell’Amministrazione datrice di lavoro è idonea a far decorrere il termine perentorio per la conclusione del procedimento. Nota a Cass. 20 marzo 2017, n. 7134 Gennaro Ilias Vigliotti
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 4/2016
INDICE SOMMARIO n. 4/2016
PA: la mobilità volontaria “blocca” l’inquadramento superiore.
Con l’accoglimento del trasferimento ad altra Amministrazione si verifica una cessione del contratto di lavoro del dipendente pubblico, che così cristallizza le sue mansioni ed il collegato inquadramento. Nota a Cass. 3 gennaio 2017, n. 2 Gennaro Ilias Vigliotti Il