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Falsa attestazione della presenza in servizio e protesta per le condizioni di lavoro

Attestare falsamente la presenza in servizio allo scopo di rendere visibile la propria condotta di protesta non legittima il licenziamento. Nota a Cass. 24 maggio 2021, n. 14199 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 10 Giugno 20216 Aprile 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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