Il provvedimento di trasferimento non richiede la contestuale indicazione delle ragioni per le quali è adottato. Fabio Iacobone Per il trasferimento del lavoratore non è previsto alcun onere di forma (c.d. principio di libertà di forma), pur sussistendo in capo
I requisiti di legittimità del trasferimento del lavoratore.
Il lavoratore può essere trasferito da un’unità produttiva all’altra solo per motivi tecnici, organizzativi e produttivi secondo i parametri stabiliti dal novellato art. 2103 c.c. Fabio Iacobone