La malattia fraudolenta o pregiudizievole per la guarigione giustifica il recesso. Nota a Cass. ord. 7 febbraio 2019, n. 3655 Pietro Velardi
Lo svolgimento di altra attività lavorativa in caso di malattia
L’attività lavorativa svolta dal dipendente malato deve essere compatibile con lo stato morboso Nota a Cass. 2 dicembre 2016, n. 24671 Kevin Puntillo Il lavoratore, al quale sia contestato in sede disciplinare lo svolgimento di un altro lavoro durante