Il divieto di indossare sul luogo di lavoro il velo islamico o qualsiasi altro segno visibile di convinzioni politiche, filosofiche e religiose, previsto dal regolamento interno di una pubblica amministrazione al fine di assicurare un ambiente di lavoro totalmente neutro,
Velo islamico e divieto di indossare simboli religiosi sul luogo di lavoro
Il divieto di indossare sul luogo di lavoro il velo islamico o qualsiasi altro segno visibile di convinzioni politiche, filosofiche e religiose non costituisce una discriminazione allorché si applichi in maniera generale ed indiscriminata a tutti i dipendenti dell’azienda. Nota
Crocefisso nelle aule scolastiche
Stante la laicità dello Stato, l’affissione del crocefisso nelle aule non è obbligatoria. Tuttavia, essa può essere richiesta dall’assemblea degli studenti. Nota a Cass. S.U. 9 settembre 2021, n. 24414 Kevin Puntillo
Crocefisso in aula e rimozione da parte di un docente
Sottoposta alla SU della Cassazione la questione se rivesta o meno carattere discriminatorio indiretto l’affissione del crocefisso in aula con conseguente diritto del docente di rimuoverlo in autotutela durante il proprio insegnamento, esercitando così il diritto alla libertà religiosa e
Parità di trattamento e discriminazione (nozione)
Sonia Gioia
Discriminazione sul lavoro e religione
Ammissibile per una Chiesa, o altra organizzazione etica, fondata sulla religione, rifiutare una candidatura ad un posto di lavoro quando la religione costituisca un requisito essenziale, legittimo e giustificato per lo svolgimento dell’attività lavorativa. Nota a Corte di Giustizia UE
Temilavoro.it – Vol. 9 n. 1/2017
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