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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2018, n. 10528
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Il patto di non concorrenza
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Procedura sindacale nei licenziamenti collettivi: comunicazione, motivi e criteri
Quando il criterio della scelta dei lavoratori da licenziare sia il possesso dei requisiti per l’accesso alla pensione, nel ridimensionamento dell’organico per diminuire il costo del lavoro è sufficiente che il datore di lavoro indichi il numero complessivo dei lavoratori
Licenziamenti collettivi e requisito di accesso alla pensione di anzianità o di vecchiaia
Nelle riduzioni di personale il requisito dell’età pensionabile non costituisce disparità di trattamento. Nota a Cass. 12 dicembre 2017, n. 29750 Giuseppe Rossini
Licenziamento collettivo e criterio di scelta unico
Nel licenziamento per riduzione di personale, l’azienda può anche indicare un unico criterio di scelta, purché idoneo a formare una graduatoria rigida ed a consentire ai lavoratori di comprendere ed eventualmente contestare le ragioni del licenziamento.