È imputabile al datore di lavoro la morte per infortunio sul lavoro del dipendente non formato e istruito. Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25102 Kevin Puntillo
Vessazioni tra colleghi e mobbing datoriale.
È colpevole il datore inerte che non rimuove i fatti lesivi o le condizioni ambientali idonei a determinarli. Nota a Cass. 4 gennaio 2017, n. 74 Kevin Puntillo “Il mobbing rientra fra le situazioni potenzialmente dannose e non normativamente tipizzate,