Riconoscimento di una indennità risarcitoria pari a 20 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto in considerazione della discreta anzianità lavorativa del dipendente

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 gennaio 2021, n. 1507 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, Accertamento dell’unicità del datore di lavoro, Riconoscimento di una indennità risarcitoria pari a 20 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto in considerazione della