Le sole conciliazioni sindacali che avvengono presso le sedi protette e con le modalità previste dai contratti collettivi sottoscritti dalle associazioni di categoria maggiormente rappresentative godono del regime dell’inoppugnabilità. Nota a Trib. Roma 8 maggio 2019, n. 4354 Arturo Serra
Rinunzia al TFR
La rinunzia di un diritto, da parte del lavoratore, è ammissibile in riferimento a diritti già maturati e dal contenuto determinato (Cass. n. 3064/2013; Cass. n. 12561/2006; Cass. n. 9747/2005). Pertanto, dal momento che “il diritto alla liquidazione del trattamento
Transazione generale novativa
Le transazioni poste in essere volontariamente dai lavoratori con consapevolezza dei propri diritti sono valide. Nota a Cass., ord., 6 marzo 2019, n. 6358 Flavia Durval
Busta paga e quietanze a saldo
La sottoscrizione apposta dal lavoratore in calce alle buste paga non ha valore di quietanza ma attesta solo la ricezione della stessa. Nota a Cass. 2 novembre 2018, n. 28029 Rossella Coccia
Monetizzazione delle ferie del dirigente medico (Cass. n. 20091/2018)
Il medico che non abbia goduto delle ferie e non fornisca adeguata prova della causa eccezionale e non imputabile che ha determinato la mancata fruizione delle stesse non ha diritto all’indennità sostitutiva. Nota a Cass. 30 luglio 2018, n. 20091
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 febbraio 2018, n. 3323
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Dirigente medico licenziato per giusta causa (Cass. n. 11985/2016)
È licenziabile in tronco il dirigente medico condannato per truffa. Nota a Cass. 10 giugno 2016, n. 11985 Giovanni Piglialarmi