Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 luglio 2022, n. 22849 Lavoro, Dipendente postale, Collocamento a riposo, Illegittimità, Risarcimento del danno, Decurtazione degli importi percepiti dal lavoratore per i ratei di pensione, Indebito arricchimento del datore di lavoro Rilevato
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2022, n. 14666
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2022, n. 14666 Rapporto di lavoro, Mobbing, Comportamenti diretti a umiliare la lavoratrice peggiorandone costantemente la posizione nell’ambiente di lavoro, Licenziamento, Risarcimento del danno, Principio di corrispondenza tra chiesto pronunciato
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 marzo 2022, n. 10165
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 marzo 2022, n. 10165 Infortunio mortale sul lavoro, Risarcimento del danno, Natura aquiliana della domanda proposta dai congiunti del lavoratore, Concorso di colpa della vittima, Violazione delle prescrizioni impartite dal datore di
Congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile
Negare la concessione del congedo in mancanza del requisito anagrafico della convivenza con il familiare portatore di handicap rappresenta una discriminazione diretta. Nota a Trib. Napoli 26 novembre 2021, n. 5192 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2021, n. 38294
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2021, n. 38294 Sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, Inefficacia del licenziamento orale, Risarcimento del danno, Indennità reintegratoria Svolgimento del processo A.P., con ricorso depositato il 3.9.15 presso
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 luglio 2021, n. 20253
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 luglio 2021, n. 20253 Rapporto di lavoro, Demansionamento, Assegnazione, al rientro dal periodo di maternità, di compiti amministrativi di predisposizione di ordini di acquisto, Accertamento, Risarcimento del danno Rilevato che
Trasferimento d’azienda illegittimo e responsabilità per demansionamento
Laddove la cessione di un ramo d’azienda sia stata dichiarata giudizialmente illegittima, la responsabilità per l’eventuale dequalificazione del dipendente ceduto grava sull’impresa cessionaria che in concreto ha utilizzato la prestazione lavorativa. Nota a Cass. (ord.) 20 maggio 2021, n. 13787
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 giugno 2021, n. 17100
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 giugno 2021, n. 17100 Pagamento della retribuzione per il tempo necessario per la vestizione e svestizione, Tempo necessario per lo spostamento dallo spogliatoio per raggiungere la macchina timbratrice, Risarcimento del danno, Misura
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2021, n. 15240
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2021, n. 15240 Lavoro, Illegittima reiterazione dei contratti a termine, Risarcimento del danno, Omessa valutazione delle procedure concorsuali Fatti di causa 1. Con sentenza del 4 luglio 2018 nr.
Società in house e reclutamento di personale
Il divieto di assunzione a tempo indeterminato in assenza di una procedura concorsuale si applica anche alle società a partecipazione pubblica con la conseguenza che, in caso di nullità del contratto a termine, il lavoratore ha diritto ad una tutela