La mancata fruizione del riposo giornaliero o settimanale genera, per il dipendente, un danno non patrimoniale presunto che comporta il relativo risarcimento. Nota a Cass. ord. 15 luglio 2019, n. 18884 Fabio Iacobone
Pausa “bagno” vietata: il lavoratore che si urina addosso ha diritto al risarcimento del danno esistenziale
Il danno non patrimoniale per lesione del diritto alla dignità va liquidato in via equitativa. Nota a Trib. Lanciano 23 settembre 2019, n. 111 Fabrizio Girolami
Dequalificazione professionale e risarcimento del danno patrimoniale
Il danno patrimoniale da demansionamento va provato dal lavoratore ed il giudice dovrà valutare, fra le altre circostanze concrete, l’esperienza pregressa del prestatore, il tipo di competenza sminuita e la durata della dequalificazione. Nota a Cass. (ord.) 20 giugno 2019,
Discriminazioni per motivi sindacali
Riservare ai lavoratori sindacalizzati un trattamento deteriore rispetto ai dipendenti non iscritti ad alcuna OO.SS. costituisce condotta discriminatoria in quanto lesiva del principio di parità di trattamento. Nota a Trib. Velletri ord. 10 aprile 2019, n. 7061 Sonia Gioia
Infortunio in itinere: prestazione indennitaria e risarcimento del danno
La rendita INAIL per infortunio derivante da fatto illecito di terzi è detraibile dal danno patrimoniale da lucro cessante. Nota a Cass. 27 maggio 2019, n. 14362 Maria Novella Bettini e Alfonso Tagliamonte
Caduta dal motorino: infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio subito dal dipendente a causa dell’inadeguatezza del motociclo aziendale. Nota a Cass. ord. 22 marzo 2019, n. 8208 Sonia Gioia
Risarcimento ad un lavoratore ammalatosi di tumore per aver lavorato in un ambiente saturo di fumo
Il dipendente non fumatore che abbia respirato fumo passivo per molti anni sul luogo di lavoro contraendo un tumore faringeo ha diritto al risarcimento del danno. Nota a Cass. 9 gennaio 2019, n. 276 Kevin Puntillo
Dal calcolo del danno complementare per infortunio professionale non si scomputa l’indennità corrisposta dall’Inail
La recente modifica dell’art. 10, L. n. 1124/1965 non riguarda il danno complementare ossia il danno non indennizzabile dall’Inail. Nota a Trib. Trieste 25 febbraio 2019, n. 26. Giuseppe Catanzaro
Demansionamento e onere della prova
È onere del lavoratore fornire la prova, anche per presunzioni, del danno da demansionamento e del nesso di causalità con la condotta datoriale. Nota a Cass. 18 febbraio 2019, n. 4685 Sonia Gioia
Licenziamento per giustificato motivo di lavoratori somministrati
Licenziamento economico, non suffragato da prove, di lavoratori somministrati a tempo indeterminato e tutela risarcitoria ancorata all’indennità di disponibilità. Nota a Cass. ord. 8 gennaio 2019, n. 181 Sonia Gioia