Anche un sopralluogo necessita di una adeguata informativa sulla sicurezza Nota a Cass. 16 novembre 2021, n. 5118 Flavia Durval
Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale
Il datore di lavoro è tenuto a valutare i rischi e a prevenirli e la sua condotta non è scriminata, in difetto della necessaria diligenza, prudenza e perizia, da eventuali responsabilità dei lavoratori. Nota a Cass. 11 gennaio 2022, n.
Infortunio sul lavoro: contratto d’appalto e responsabilità datoriale
La società committente, nella cui disponibilità permanga l’ambiente di lavoro, è responsabile dell’infortunio occorso al prestatore, dipendente dell’impresa appaltatrice, per omessa adozione delle misure di sicurezza, salvo che si tratti di rischio elettivo. Nota a Cass. (ord.) 18 novembre 2021,
Sicurezza sul lavoro e responsabilità dell’appaltante
Il datore di lavoro appaltante è tenuto a cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull’attività lavorativa oggetto dell’appalto. Nota a Cass. 10 settembre 2021, n. 33595 Alfonso Tagliamonte
Rifiuto della prestazione pericolosa
Qualora venga violato l’obbligo di sicurezza nei luoghi di lavoro, il dipendente può rifiutarsi di svolgere la prestazione. Nota a Cass. (ord.) 15 ottobre 2021, n. 28353 Maria Novella Bettini
Responsabilità civile del datore di lavoro e delega in materia di sicurezza
La delega conferita al preposto sul versante civilistico non ha efficacia traslativa del debito prevenzionistico – e delle relative responsabilità – in quanto la delega è solo lo strumento con il quale il debitore, datore di lavoro, non spogliato della
Infortunio e carenze formative ed organizzative dell’azienda
Nell’ipotesi di carenza programmatica, formativa ed organizzativa dell’attività della società datrice di lavoro, l’Amministratore è responsabile dell’infortunio occorso ad un lavoratore. Nota a Cass. 29 settembre 2021, n. 35651 Gennaro Ilias Vigliotti
Visita medica preventiva e ripresa dell’attività lavorativa
L’effettuazione della visita medica preventiva (ex art. 41 D.LGS. n 81/2008) al momento della ripresa dell’attività lavorativa riguarda le mansioni svolte prima dell’assenza per motivi di salute. Il lavoratore non può astenersi dalla presentazione sul posto di lavoro una volta
Mancanza di mascherina e licenziamento
L’omessa adozione della mascherina protettiva durante il servizio scolastico giustifica il licenziamento in tronco del lavoratore. Nota a Trib. Trento 8 luglio 2021 Maria Novella Bettini
Infortunio sul lavoro: concorso di colpa e responsabilità datoriale
La condotta colposa del dipendente, vittima di infortunio sul lavoro, non esclude la responsabilità datoriale, salvo che si tratti di rischio elettivo. Nota a Cass. ord. 12 febbraio 2021, n. 3763 Sonia Gioia