Il tempo impiegato per indossare indumenti da lavoro obbligatori rientra nell’orario di lavoro e conseguentemente deve essere coperto da retribuzione. Nota a App. Torino 14 agosto 2019, n. 556 Gennaro Ilias Vigliotti
Incompatibilità professionale del medico e provvedimento datoriale di decadenza dal previgente rapporto di lavoro a tempo determinato in regime di esclusività (Cass. n. 20555/2018)
Il medico impiegato in una AUSL, che si trovi in situazione di incompatibilità e venga diffidato a cessare da tale situazione, decade dall’incarico decorsi quindici giorni dalla diffida. Tale decadenza non ha natura sanzionatoria o disciplinare. Nota a Cass. 6
Indennità di posizione, di risultato e di esclusività dei medici universitari (Cons. Stato, Sez.VI, 6 luglio 2018 n. 4131)
I docenti universitari in attività assistenziale esclusiva presso il Servizio Sanitario Regionale non possono ricevere un trattamento economico superiore a quello del dirigente medico cui sono equiparati. Nota a Consiglio di Stato, Sez. VI, 6 luglio 2018, n. 4131 Maria
Licenziamento del dirigente medico durante il periodo di prova (Cass. n. 15638/2018)
Il recesso durante la prova del dirigente medico va motivato contestualmente. Nota a Cass. 14 giugno 2018, n. 15638 Maria Novella Bettini
Corte di giustizia UE e medici specializzandi (CGUE 20 dicembre 2017, C-419/16)
La fruizione di un finanziamento per la formazione all’estero, finalizzata ad ottenere il titolo di medico specialista, può essere legittimamente subordinata all’impegno di esercitare la professione in Italia per un periodo di tempo predeterminato. Nota a CGUE 20 dicembre 2017,
Dirigente medico e indennità di direzione di struttura complessa (Cass. n. 27121/2017)
Il medico cui sia conferito ad interim l’incarico di direttore sanitario del presidio ospedaliero non ha diritto all’indennità di direzione di struttura. Nota a Cass. (ord.) 15 novembre 2017, n. 27121 Maria Novella Bettini