I servizi di sicurezza aeroportuali rientrano nei servizi pubblici essenziali e sono dunque soggetti ai limiti legislativi previsti per l’esercizio del diritto di sciopero, escluse le procedure di raffreddamento e conciliazione. Nota a Cass. 2 ottobre 2019, n. 24633 Kevin
L’astensione dal lavoro qualificabile come sciopero: occorre la finalità di tutela dell’interesse collettivo
Lo sciopero non può essere utilizzato come strumento di composizione di controversie tra sigle sindacali Nota a Trib. Piacenza 23 agosto 2019 Fabrizio Girolami
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 ottobre 2019, n. 24633
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Antisindacalità della trattenuta retributiva nei confronti dei lavoratori che scioperano nei giorni festivi di Pasquetta, 25 aprile e 1° maggio
La trattenuta retributiva del datore di lavoro, laddove non vi sia la certezza che l’assenza sia imputabile a titolo di adesione allo sciopero in giornate coincidenti con le festività, è illegittima. Nota a Cass. 1° aprile 2019, n. 9028 Fabrizio
Comportamento antisindacale del datore di lavoro e sostituzione del personale scioperante con dipendenti di qualifica superiore
La società di trasporto ferroviario che adibisca dipendenti con qualifica di quadro a mansioni (inferiori) di macchinista e capo treno attua una condotta antisindacale Nota a Cass. (ord.) 1° aprile 2019, n. 9027 Fabrizio Girolami
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 01 aprile 2019, n. 9029
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 01 aprile 2019, n. 9027
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Autisti di trasporto urbano: legittimo rifiutare le mansioni di controllo biglietti per protesta sindacale
L’astensione collettiva da mansioni accessorie rispetto a quelle contrattuali può costituire metodo di protesta sindacale, come tale non sanzionabile disciplinarmente. Se il datore decide comunque di applicare la sanzione, quest’ultima può solo essere annullata dal giudice e non riproporzionata. Nota
Astensioni di lavoratori autonomi che non si dissociano pubblicamente da comportamenti attuativi illeciti
Gli organismi che indicono l’astensione collettiva di lavoratori autonomi, professionisti o piccoli imprenditori hanno l’obbligo non di agire per impedire condotte illecite, bensì di dissociarsi pubblicamente da tali comportamenti, quando ne vengano a conoscenza. Nota a Cass. 28 gennaio 2019,
Plurime astensioni degli avvocati dalle udienze riferibili ad un’unica finalità e rispetto dei limiti temporali prescritti dalla normativa legislativa e autoregolamentare
La normativa assicura un congruo bilanciamento tra il diritto degli avvocati all’astensione e i diritti della persona costituzionalmente tutelati. Nota a Corte Cost. 31 gennaio 2019, n. 14 Fabrizio Girolami