I proventi derivanti da un piano di performance share sono, ai fini fiscali, di norma redditi di lavoro dipendente. La presunzione legale per cui tali redditi si qualificano come redditi di natura finanziaria opera esclusivamente in riferimento ai proventi derivanti
Carried Interest: approfondimenti sui requisiti
I proventi derivanti da carried interest, alle condizioni previste dall’art. 60 del D.L. n. 50/2017, generano redditi di natura finanziaria (di capitale o diversi) e non redditi di lavoro dipendente. Anche ove non siano rispettate tali condizioni, non è comunque
Stock option: le azioni assegnate ai dipendenti costituiscono reddito di lavoro dipendente
Quanto ricevuto dal lavoratore a seguito di un’operazione di acquisizione e contestuale vendita di azioni assegnategli da una società sulla base di un piano di stock option deve essere tassato come reddito di lavoro dipendente relativamente al quantum riferibile all’assegnazione