L’importo del premio erogabile al lavoratore dipendente ex art. 63 del D.L. n. 18 del 2020 deve essere determinato sulla base del rapporto tra le ore effettive lavorate nel mese di marzo e le ore lavorabili contrattualmente previste. In alternativa,
D.L. 17 marzo 2019, n. 18 (c.d. Cura Italia): Misure di potenziamento del Servizio Sanitario Nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19
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Emergenza coronavirus: ecco le indicazioni del Governo per le imprese e le Amministrazioni
Varate le regole straordinarie per alleggerire le conseguenze pregiudizievoli dell’allerta sanitaria sulle attività produttive e sui servizi, anche pubblici. Gennaro Ilias Vigliotti