Il rimborso delle spese sostenute dal dipendente per l’attività sportiva dei propri figli concorre a formare il reddito di lavoro dipendente, a meno che tale attività rientri in iniziative incluse nei piani di offerta formativa scolastica. Nota a AdE Risp.
Soluzioni Lavoro.it
Sito specializzato in lavoro, sindacato e previdenza sociale
