Nella configurazione del “lavoro dirigenziale come subordinato il lavoratore gode di ampi margini di autonomia e il potere di direzione del datore di lavoro si manifesta non in ordini e controlli continui e pervasivi, ma essenzialmente nell’emanazione di indicazioni generali
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 giugno 2018, n. 15083
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.