Il giudice deve limitarsi a verificare la reale sussistenza delle ragioni giustificanti il recesso. Nota a Cass. 10 maggio 2018, n. 11328 Francesco Belmonte
Ingiurie e licenziamento per giusta causa
È licenziabile il dipendente che offenda, con parole volgari ed ingiuriose, il superiore gerarchico. Nota a Cass. 29 maggio 2018, n. 13434 Osvaldo Landolfi