La lettera al Ministro competente con la quale alcuni dirigenti di un Ente pubblico esprimono motivato dissenso sull’operato del Presidente dell’Ente non è soggetta a sanzione disciplinare. Nota a Trib. Roma 10 novembre 2022, n. 9312 Maria Novella Bettini
Diritto di critica del sindacalista
La critica espressa dal rappresentante sindacale persegue un interesse collettivo protetto dall’art. 39 Cost. Nota a Cass. 2 dicembre 2019, n. 31395 Francesca Albiniano
Il diritto di critica del lavoratore
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Diritto di critica e recesso per giusta causa
Gli insulti rivolti al Direttore da parte di un dipendente costituiscono un comportamento di gravissima insubordinazione, contrario alle norme di comune etica e del comune vivere civile, posto in essere in violazione dei doveri di correttezza, diligenza e buona fede
Attività professionale in due Stati e normativa previdenziale
L’avvocato che svolge la professione in due Stati membri dell’Unione è soggetto alla legislazione previdenziale dello Stato in cui risiede e svolge una parte sostanziale dell’attività. Nota a Cass. 19 marzo 2018, n. 6776 Gennaro Ilias Vigliotti
Limiti al diritto di critica
La critica del lavoratore deve essere veritiera (c.d. continenza sostanziale) ed esposta in maniera misurata (c.d. continenza formale) anche se sono ammissibili espressioni astrattamente offensive e soggettivamente sgradite alla persona cui sono riferite Nota a Cass. 30 ottobre 2017, n.