Il datore di lavoro è obbligato ad adottare misure di sicurezza anche in relazione a rischi non specificamente contemplati dal documento di valutazione dei rischi Nota a Cass. 12 dicembre 2023, n. 49298 Valerio Di Bello
Infortunio per negligenza del lavoratore, il datore risponde in caso di delega (illegittima) di funzioni
La delega a terzi della redazione del documento di valutazione dei rischi (D.V.R.) non esclude l’obbligo di vigilanza in capo al datore. Nota a Cass. pen., sez IV, 15 febbraio 2021, n. 5776 Fabrizio Girolami
Infortunio sul lavoro e controllo datoriale
L’obbligo di controllo del datore di lavoro circa l’applicazione delle misure di sicurezza non può consistere in una sorveglianza continua del lavoratore, non potendo essere richiesta al titolare della posizione di garanzia una persistente attività di costante verifica dell’utilizzo dello
Violazione della c.d. diligenza professionale generica e licenziamento
Il lavoratore con qualifica di quadro che non vigila sul sottoposto negligente è licenziabile. Nota a Cass. 4 giugno 2019, n. 15168 Francesco Belmonte
Licenziamento e controlli difensivi
Legittimi i controlli difensivi, ai fini del licenziamento, anche senza accordo con i sindacati Nota a Cass. 8 novembre 2016, n. 22662 Kevin Puntillo “Non è soggetta alla disciplina dell’art. 4, co. 2, L. n. 300/1970 l’installazione di impianti e