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Sussistenza di un unico rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 aprile 2021, n. 11115

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 aprile 2021, n. 11115 Contratto a termine, Nullità, Sussistenza di un unico rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, Differenze retributive tra il trattamento spettante e quanto percepito per l’intero periodo  

Soluzioni Lavoro 29 Aprile 202126 Febbraio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation Contratto a termine damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento risarcimento del danno sicurezza trasferimento Tributi

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