Nell’ambito di un licenziamento collettivo, l’individuazione dei dipendenti da espellere va effettuata in relazione alle esigenze tecnico produttive ed organizzative dell’intera compagine aziendale, essendo necessario verificare il possesso di professionalità equivalenti da parte degli addetti ad altre unità produttive. Nota
Licenziamenti collettivi: reintegra in caso di criteri illegittimi
L’illegittima applicazione dei criteri di selezione del personale da espellere è sanzionata con la tutela reale. Nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27501 Francesco Belmonte
Licenziamento collettivo per riduzione di personale e comunicazione al sindacato
La comunicazione alle organizzazioni sindacali dell’intenzione di ridurre il personale non deve necessariamente predeterminare i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare. Nota a Cass. 10 settembre 2018, n. 21964 Paolo Pizzuti