Il rifiuto del lavoratore all’incremento orario della prestazione lavorativa non può costituire motivo di licenziamento. Nota a Cass. 18 maggio 2022, n. 15999 Francesco Belmonte
Pubblico impiego: discriminazione di genere ai fini di una promozione
L’attribuzione di un punteggio parametrato al regime orario (part- time o tempo pieno), ai fini di una progressione economica, costituisce una discriminazione indiretta ove risulti che tale criterio penalizzi in misura significativamente maggiore un genere rispetto all’altro. Nota a Cass.
Pubblico dipendente: esercizio della professione forense e incompatibilità
Per il dipendente pubblico l’esercizio della professione forense è incompatibile. Nota a Cass. 13 aprile 2021, n. 9660 Fabio Iacobone
Clausola elastica nel part time e fruizione del tempo libero
La lavoratrice part time che, a causa di un reiterato ricorso alla clausola di variazione oraria del lavoro a tempo parziale, non possa utilizzare il proprio tempo libero, ha diritto al risarcimento del danno. Nota a Trib. Messina 6 ottobre
Part time, contribuzione e retribuzione “virtuale” nel settore edile
L’obbligo contributivo previsto sulla retribuzione “virtuale” da corrispondere ai lavoratori a tempo pieno del settore edile si applica anche nei confronti dei dipendenti assunti con contratto a tempo parziale in violazione delle limitazioni percentuali. Nota a Cass. 12 maggio 2020,
Responsabilità solidale del committente e somme liquidate a titolo di risarcimento del danno
La solidarietà del committente per i crediti retributivi dei dipendenti dell’appaltatore non può riguardare anche i crediti risarcitori di questi ultimi. Nota a Cass. 6 novembre 2019, n. 28517 Maria Novella Bettini
Part time verticale e criteri di computo della retribuzione lorda mensile
La retribuzione dei lavoratori part time (verticale) non può essere determinata sulla base dei giorni di effettivo lavoro. Nota a Trib. Lamezia Terme 27 giugno 2019, n. 363 Fabrizio Girolami
Trasformazione del part time in rapporto a tempo pieno
Nell’ipotesi di svolgimento effettivo di una prestazione a tempo pieno è ammessa la trasformazione del lavoro a tempo parziale per fatti concludenti. Nota a Cass. (ord.) 28 marzo 2019, n. 8658 Andrej Evangelista
Maggiorazione retributiva per lavoro notturno e lavoratori a tempo parziale
La previsione di una maggiorazione per il lavoro notturno in favore dei lavoratori impiegati in turni avvicendati non può essere esclusa per i lavoratori part time che svolgano, con caratteristiche di costanza, il lavoro di notte. Nota a Trib. Roma
Part time verticale ed efficacia a fini pensionistici dei periodi non lavorati
Per i lavoratori a tempo parziale di tipo verticale ciclico, i periodi non lavorati non possono essere esclusi dal calcolo dell’anzianità contributiva necessaria per acquisire il diritto alla pensione. Nota a Cass. 30 ottobre 2018, n. 27665 Viviana Santilli