L’astensione collettiva da mansioni accessorie rispetto a quelle contrattuali può costituire metodo di protesta sindacale, come tale non sanzionabile disciplinarmente. Se il datore decide comunque di applicare la sanzione, quest’ultima può solo essere annullata dal giudice e non riproporzionata. Nota
“Ticket” licenziamento 2018
A decorrere dal 1° gennaio 2018, per i datori di lavoro, tenuti al finanziamento della CIGS (ai sensi dell’art. 23, DLGS 14 settembre 2015, n. 148), nei casi di licenziamento collettivo, il contributo dovuto per ciascuna risoluzione del rapporto di