A tutela della posizione del lavoratore, quando il “ritrasferimento” di un’azienda (con continuazione aziendale da parte dell’apparente retrocessionario e cessazione da parte del retrocedente) cela la non prosecuzione dell’attività presso il retrocessionario e la continuazione di essa presso il retrocedente,
Trasferimento del lavoratore e violazione dell’art. 2103 c.c.
È illegittimo il trasferimento disposto in assenza di ragioni tecniche, organizzative e produttive o avente natura discriminatoria. Nota a Trib. Roma 13 febbraio 2018 e a Trib. Vicenza 1 marzo 2018 Giuseppe Catanzaro
Trasferimento del lavoratore da un’amministrazione all’altra
Riassorbimento del trattamento economico più favorevole Nota a Cass. ord. 19 luglio 2017, n. 17773 Francesco Belmonte
Trasferimento presso altro ente pubblico e indennità di posizione
Nel transito di personale ad altro ente pubblico sono escluse dalla retribuzione le somme che trovano causa in una situazione contingente e temporanea Nota a Cass. 19 luglio 2017, n. 17775 Francesca Albiniano