Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33429 Lavoratore che assiste familiare disabile, Tutela ex art. 33, co. 5, L. n. 104/1992, Rifiuto all’assegnazione a mansioni diverse, Trasferimento, Limiti, Legittimità Rilevato che 1. la Corte
Il licenziamento intimato a un lavoratore che, per opporsi a un trasferimento ritenuto ritorsivo, non si presenta al lavoro, è nullo
Il lavoratore che si assenta dal posto di lavoro per opporsi a un trasferimento ritenuto ritorsivo esercita un legittimo potere di autotutela contrattuale. Nota a Cass. 7 settembre 2022, n. 26395 Pamela Coti
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 settembre 2022, n. 26687
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 settembre 2022, n. 26687 Pubblico Impiego, Trasferimento, Continuità del rapporto di lavoro, Indennità di anzianità ex L. n. 70/1075, Frazionamento del trattamento di fine servizio, Illegittimità Rilevato che 1. La Corte
Trasferimento illegittimo del lavoratore
Gli specifici criteri contenuti nell’accordo sindacale per individuare la collocazione dei lavoratori riammessi in servizio presso sedi cd. eccedentarie non esonerano il datore di lavoro dalla prova delle ragioni richieste dall’art. 2013 c.c. Nota a Cass. (ord.) 24 agosto 2022,
Trasferimento di ramo d’azienda privo di autonomia e non preesistente
La qualificazione di diversi reparti del punto vendita come rami d’azienda, con successivo trasferimento del solo reparto “food”, senza cedere il rapporto di lavoro degli addetti al reparto dei beni non alimentari, destinato poi alla dismissione, è illegittima. Nota a Trib. Lodi 1 giugno 2022
Elusione dell’obbligo di reintegrazione e trasferimento
Il rifiuto di trasferirsi da parte del lavoratore è lecito qualora il trasferimento sia attuato al fine eludere l’obbligo di reintegrazione. Nota a Cass. (ord.) 19 maggio 2022, n. 16206 Alfonso Tagliamonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 giugno 2022, n. 20827
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 giugno 2022, n. 20827 Rapporto di lavoro, Trasferimento, Motivazioni, Incompatibilità ambientale del lavoratore, Prova Rilevato che 1. la Corte territoriale di Cagliari ha respinto l’appello proposto dall’Agenzia delle Dogane e dei
Trasferimento d’azienda, garanzia dei diritti e liquidazione dei beni del cedente
Se il trasferimento d’azienda è realizzato con una procedura destinata alla liquidazione dei beni del debitore, anche se articolata, per lo scopo, in due fasi autonome, una informale e l’altra decisoria, non sussiste la garanzia dei diritti dei lavoratori. Nota a
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 maggio 2022, n. 16206
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 maggio 2022, n. 16206 Licenziamento, Inadempimento datoriale, Trasferimento, Rifiuto opposto dal lavoratore, Contrarietà a buona fede, Esclusione Rilevato che 1. la Corte di appello di Napoli, pronunziando in sede di reclamo,
Assegnazione temporanea di sede del dipendente pubblico con figli minori di tre anni
Lo spostamento temporaneo del dipendente pubblico in altra sede situata nella medesima Regione o Provincia in cui lavora l’altro genitore riguarda ciascun figlio di età inferiore a tre anni e non è intesa in senso cumulativo. Nota a Trib. Napoli