Per trasferimento del ramo d’azienda s’intende ogni entità economica organizzata in maniera stabile, la quale, in occasione del trasferimento, conservi la sua identità. Il che presuppone, comunque, una preesistente entità produttiva funzionalmente autonoma, vale a dire la capacità di svolgere,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 giugno 2021, n. 16383
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 giugno 2021, n. 16383 Rapporto di lavoro, Trasferimento, Prova di una situazione di esubero, Compatibilità con le condizioni di salute del lavoratore Rilevato che 1. con sentenza 21 aprile 2017,
Trasferimento di personale e anzianità pregressa
Nel passaggio del personale ATA allo Stato non si configura un peggioramento retributivo se non vengono calcolate voci occasionali ed accessorie. Nota a Cass. (ord.) 27 maggio 2021, n. 14819 Maria novella Bettini
Aspettativa sindacale e trasferimento d’azienda
In caso di trasferimento dell’azienda, il dipendente dell’impresa ceduta, che si trovi in aspettativa non retribuita per motivi sindacali, ex art. 31 Stat. Lav., ha diritto alla prosecuzione del rapporto, pur se in situazione di sospensione delle reciproche prestazioni. Nota a Trib.
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 maggio 2021, n. 13537
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 maggio 2021, n. 13537 Rapporto di lavoro, Trasferimento, Dirigente, Mantenimento in servizio, Elevata esperienza professionale, Mancata corresponsione degllo stipendio Rilevato che U. G. ha proposto ricorso dinanzi al Tribunale di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 maggio 2021, n. 12632
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 maggio 2021, n. 12632 Rapporto di lavoro, Mobbing, Trasferimento, Finalità persecutorie, Quantificazione del danno Fatti di causa 1. D.S., comandante dei vigili urbani e dirigente del servizio statistica del Comune di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 maggio 2021, n. 11549
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 maggio 2021, n. 11549 Rapporto di lavoro, Trasferimento, Equivalenza tra l’inquadramento goduto dal lavoratore nell’amministrazione di provenienza e quello attribuito presso l’amministrazione di destinazione Rilevato che 1. S.Z., dipendente dell’Ente
Trasferimento del lavoratore elusivo di ordine giudiziale di reintegra: frode alla legge e inapplicabilità del regime di decadenza dell’impugnazione
In caso di frode è sufficiente l’impugnazione del provvedimento finale della sequenza negoziale. Nota a App. Roma, 1° sez. lav. e prev., 3 febbraio 2021, n. 402 Fabrizio Girolami
Natura unitaria ed onnicomprensiva del danno non patrimoniale
L’unitarietà del danno non patrimoniale va interpretata come comprensiva di qualsiasi rilevante lesione di un bene costituzionalmente protetto di cui tener conto, in ogni suo aspetto, in sede di liquidazione. Nota a Cass. 18 gennaio 2021, n.703 Pamela Coti
Il trasferimento senza consenso del dipendente che assiste un familiare disabile è illegittimo
Il diritto del dipendente che assiste con continuità un parente disabile a non essere trasferito senza il suo consenso prevale sulle ordinarie esigenze tecnico-produttive dell’azienda e decorre dalla richiesta dei benefici di cui alla L. n.104/1992. Nota a Cass. 17