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Tribunale di Roma 15 gennaio 2016 n. 290

Proporzionalità della sanzione disciplinare: valgono anche le circostanze non contestate.

Valerio Di Bello Nota a Tribunale di Roma 15 gennaio 2016, n. 290 Con sentenza n. 290 del 15 gennaio 2016, il Tribunale di Roma ha statuito che il datore di lavoro, ai fini della valutazione della gravità della condotta

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